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一、崗位職責(zé)： 1、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析： 收集、整理、分析公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供定期報(bào)告及優(yōu)化建議； 協(xié)助完成市場(chǎng)調(diào)研，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，支持業(yè)務(wù)規(guī)劃。 2、會(huì)議組織與協(xié)調(diào)： 組織公司內(nèi)部業(yè)務(wù)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議議程安排、紀(jì)要整理及跟進(jìn)落實(shí)； 統(tǒng)籌部門(mén)與其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作高效執(zhí)行； 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常事務(wù)處理，確保業(yè)務(wù)流程順暢。 3、外部事務(wù)對(duì)接： 作為公司代表，與政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、友商等保持良好溝通； 負(fù)責(zé)公司對(duì)外合作的文書(shū)處理及資料準(zhǔn)備，保障合作事項(xiàng)順利推進(jìn)； 4、文件起草與管理： 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及對(duì)外文件、報(bào)告、PPT等材料的起草和整理； 二、任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析、政府事務(wù)對(duì)接、商務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、專(zhuān)業(yè)技能： 熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等）、PowerPoint、Word等辦公軟件； 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有BI工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具有一定的文案撰寫(xiě)能力，能獨(dú)立起草公文、報(bào)告及商業(yè)文件； 4、綜合素質(zhì)： 邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力； 具備較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)； 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)跨部門(mén)協(xié)作。 三、相關(guān)福利及其它： 1、繳納五險(xiǎn)一金、享有生日禮物、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、婚禮津貼、年終獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)勵(lì)等； 2、公司定期組織各類(lèi)內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)；各類(lèi)豐富的室內(nèi)外企業(yè)文化活動(dòng)；公司設(shè)有運(yùn)動(dòng)休閑室、休息艙、讀書(shū)空間，輕松的辦公氛圍，舒適的辦公設(shè)施，為伙伴創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和和活躍的交流空間。