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3)接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身管理能力，獨(dú)立完成組織內(nèi)專員管理。 任職要求: 年齡:28-45歲優(yōu)先 學(xué)歷:大專及以上 1) 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(10人+團(tuán)隊(duì))，過往團(tuán)隊(duì)業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先; 2) 豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織過大型客戶活動; 3) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的管理能力; 4) 保險(xiǎn)行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先。 福利待遇: 1)入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金； 2)發(fā)放管理層專屬主管管理津貼; 3)基礎(chǔ)收入含職級津貼、關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)日常管理津貼、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收、留存指標(biāo)達(dá)成; 4) 整體收入包含個(gè)人銷售收入、團(tuán)隊(duì)銷售收入、團(tuán)隊(duì)管理津貼、年終獎(jiǎng); 5) 周末雙休、享有各種過節(jié)福利(根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定)。