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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大區(qū)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)目標(biāo)完成； 2、負(fù)責(zé)新品策劃營(yíng)銷工作，終端促銷/活動(dòng)的落實(shí)：如試吃、陳列、鋪市等 3、負(fù)責(zé)下屬人員的傳、幫、帶有經(jīng)驗(yàn)并具備有效的過(guò)程及團(tuán)隊(duì)管理工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶上量，與客戶建立較好的人際關(guān)系。同時(shí)發(fā)掘區(qū)域市場(chǎng)機(jī)會(huì)，開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶、新渠道。 5、負(fù)責(zé)完成核心經(jīng)銷商、核心市場(chǎng)、核心網(wǎng)點(diǎn)樣板店打造等一系列工作。 6、品德要求：正氣嚴(yán)格的自我管理能力，舉止端正，值得下屬仿效學(xué)習(xí)。 7、認(rèn)可企業(yè)核心價(jià)值觀，以公司的政策為核心，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。 8、遵從公司下達(dá)的任務(wù)及工作反饋。 任職資格 1、年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，能落實(shí)公司營(yíng)銷要求，做好品牌營(yíng)銷宣傳。 2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能為團(tuán)隊(duì)化解障礙及不斷解決問(wèn)題； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，能管理經(jīng)銷商，并能平衡經(jīng)銷商與公司之間的利益與矛盾 5、5年市場(chǎng)一線實(shí)操，實(shí)踐，有成功案例優(yōu)先考慮． 6、要求：不斷挑戰(zhàn)超越基本銷售任務(wù)，年收入確保在15-20萬(wàn)，入職即買社保。 負(fù)責(zé)區(qū)域：閩北粵東大區(qū)：汕尾、梅州、河源、普寧、惠來(lái)、龍巖、南平、三明、寧德等區(qū)域