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一、崗位職責 1、負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營策略與經(jīng)營方針，并負責各項經(jīng)濟計劃指標的分解及貫徹落實。 2、根據(jù)國家有關(guān)的經(jīng)濟政策和經(jīng)濟法規(guī)，組織制定并監(jiān)督實施公司經(jīng)營決策與經(jīng)濟管理等方面的規(guī)章制度。 3、研究和處理公司的一切重大經(jīng)濟問題，審核及簽署公司的重要經(jīng)濟文件。 4、審核公司的各種計劃、統(tǒng)計報表，并對其真實性負責。 5、審批公司有關(guān)計劃管理、合同管理、物資管理等方面的規(guī)定、制度、辦法及措施。 6、參與公司經(jīng)濟活動分析，組織公司階段性重大決策的可行性論證。 7、對公司資產(chǎn)及經(jīng)營情況進行分析、預測，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。 8、負責并主持工程項目的成本核算、成本分析、預算管理，考核責任成本各項指標的落實。組織承包合同及分包合同談判、簽訂，監(jiān)控及評價各合同執(zhí)行情況； 9、負責各內(nèi)部事項合規(guī)、風險及法律事務工作； 10、公司安排的其他工作。 二、任職要求 1、學歷：本科及以上； 2、工作經(jīng)驗:8年以上工程從業(yè)經(jīng)驗，5年工程行業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、持證要求：一級注冊造價工程師優(yōu)先； 4、年齡：45周歲及以下； 5、能力及素質(zhì)：具有出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力及團隊意識。