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一、崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司規(guī)劃，完成網(wǎng)點(diǎn)新人的培訓(xùn)組織、運(yùn)作; 2)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)新人客戶活動(dòng)的組織召開; 3)追蹤網(wǎng)點(diǎn)新人的績效指標(biāo)并推動(dòng)改善; 4)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)新人的留存和輔導(dǎo)工作; 5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的新養(yǎng)類共他工作。 二.任職要求: 1)有強(qiáng)烈的責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)力，善于溝通表達(dá); 2)擁有2年及以上保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀外勤講師、導(dǎo)師優(yōu)先; 3)過往有新人養(yǎng)成工作經(jīng)驗(yàn)，或者管理過團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部績優(yōu)、主管 優(yōu)先; 4）熟練常握各種辦公軟件。 崗位優(yōu)勢: 1)薪酬透明； 2)管理層儲備，作為項(xiàng)目高速發(fā)展的儲備管理人員，兩年后可進(jìn)入業(yè)務(wù)序列管理層級。