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●部門文化: 新成立的項(xiàng)目部門拓展；不加班！不電銷！適合喜歡做服務(wù)，而又不想有太多工作壓力的小伙伴！按照集團(tuán)公司的市場戰(zhàn)略部署，做好高凈值老客戶的一對一服務(wù)，拉近客戶距離，提高用戶體驗(yàn)，做好區(qū)域內(nèi)高凈值老客戶的金融資深管家，制定高凈值客戶服務(wù)營銷策略。收入渠道穩(wěn)定。同時對于有晉升欲望、有賺錢欲望的人，我們也給予充足的空間。人性化工作時間+周末雙休不加班! ●福利待遇： 工資構(gòu)成: 基礎(chǔ)底薪+提成+新人津貼+績優(yōu)獎+季度獎，綜合薪資8-20k ●工作時間: 早上:08:30-17:30，8小時工作制，午休1個半小時。 周末雙休。帶薪年假，年底雙薪，法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪158天產(chǎn)假 ●發(fā)展空間: 需要鍛煉自己、提升自己，那么平臺就很重要，上市公司五百強(qiáng)晉升培養(yǎng)機(jī)制完善，管理崗位需求大，對于有晉升意愿的伙伴提供職位直升扶持! 絕對的公平公正公開，全靠實(shí)力，全是實(shí)力派。 ●培訓(xùn) 不用擔(dān)心自己不會哦 1、新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡單、這么聰明的你肯定沒問題。也有平安大學(xué)做后盾 2、培訓(xùn)結(jié)束，公司分配師傅、組長、團(tuán)隊(duì)主管手把手教 ●工作內(nèi)容 對自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的 老客戶群體 做好關(guān)系維護(hù)，續(xù)收和二次開發(fā)。 ●工作環(huán)境: 1、5A級舒適的辦公環(huán)境(氛圍融洽友好，團(tuán)隊(duì)年輕而富有活力) 2、員工旅游+員工生日會+發(fā)放豐厚的獎勵，優(yōu)秀員工每月有表彰(超多驚喜等你一起) 3、每年5-15天帶薪年假(幸福感超足哦) 4、享受國家法定婚假產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等(一起見證你人生的每一個重大時刻) 5、琳瑯滿目的零食、咖啡、飲料、下午茶(工作的同時放松一下) 6、豐富的企業(yè)活動，團(tuán)建聚餐等 ●●●員工關(guān)懷 1.為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問題困難，通過面對面圓桌會，線上答疑等方式給予解助 2.為家庭特別困難員工提供幫助，領(lǐng)導(dǎo)可愛同事暖心 [應(yīng)聘要求] 1、年齡:25-45周歲優(yōu)秀可放寬,大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）;