崗位內(nèi)容:
1. 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,促進公司健康、可持續(xù)發(fā)展;
2. 組織公司各部門開展工作,并對部門及個人績效進行評估和考核;
3. 推動公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程的改進;
4. 不斷提升公司形象和品牌聲譽,在市場中樹立公司良好形象。
任職要求:
1. 具有8年以上連鎖餐飲公司或集團總經(jīng)理/CEO經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲運營、銷售、財務(wù)等多個領(lǐng)域的管理知識;
2. 較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力;
3. 強烈的業(yè)績導(dǎo)向、企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識;
4. 思路清晰,敢于挑戰(zhàn)和突破自我,具備應(yīng)變能力;
5. 具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具備豐富的新媒體運營能力;
7、有成功管理50家以上連鎖餐飲門店經(jīng)驗。