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福利待遇：

1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+績(jī)效+交通補(bǔ)貼+飯補(bǔ)，年終獎(jiǎng)根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。 五險(xiǎn)一金齊全，按照國(guó)家規(guī)定繳納，部分崗位還提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。 ?2.工作時(shí)間與休假?： 上班時(shí)間早九晚六，周末雙休，實(shí)行彈性工作制，尊重員工個(gè)人時(shí)間安排，確保工作與生活的平衡。 法定節(jié)假日休息，帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等福利齊全。 ?3.培訓(xùn)與發(fā)展?： 提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，助力新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。 定期舉辦專業(yè)技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目，支持員工職業(yè)成長(zhǎng)。 設(shè)立明確的晉升通道，鼓勵(lì)內(nèi)部晉升，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。