1、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實;
2、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴;
3、負(fù)責(zé)前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作;
4、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正;
5、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
任職要求:
1、40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有良好的職業(yè)形象;
2、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序;
4、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴;
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊建設(shè)能力;
6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。