職位描述
中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析績(jī)效考核管理500-1000人
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)和實(shí)施公司薪酬績(jī)效管理體系，確?？?jī)效評(píng)估與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
2.執(zhí)行績(jī)效評(píng)估流程，包括考核、反饋與績(jī)效改進(jìn)措施的制定。
3.進(jìn)行績(jī)效數(shù)據(jù)分析，提供決策支持，幫助管理層優(yōu)化薪酬績(jī)效政策。
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。
2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確評(píng)估和歸納復(fù)雜的薪酬績(jī)效關(guān)系。
3.具備良好的責(zé)任心，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率。
工作地點(diǎn)
河北省張家口市蔚縣雪絨花大道與236鄉(xiāng)道交匯處南800米
相似職位
- 薪酬績(jī)效經(jīng)理8000-10000元
張家口 - 蔚縣
蔚縣漢風(fēng)柳岸文化旅游開發(fā)有限公司 - 薪酬績(jī)效經(jīng)理5000-6000元
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