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1.負責報表平臺數(shù)據優(yōu)化。 （1）報表設計。協(xié)助部長落實報表制作，協(xié)同信息中心完成相關報表制作。 （2）報表數(shù)據校對，負責對系統(tǒng)報表數(shù)據進行校對，確保數(shù)據準確無誤。 2.負責流向相關工作，及時出具純銷數(shù)據分析材料。 （1）負責流向工作統(tǒng)籌、安排。包括時間安排、工作統(tǒng)籌，人員安排，保證此項工作于4個工作日內完成； （2）負責準確出具純銷報表出具； （3）負責及時準確出具純銷相關數(shù)據分析。 3.負責出具發(fā)貨達成數(shù)據。 （1）負責發(fā)貨數(shù)據考核價格標記工作，復核事業(yè)部反饋價格情況； （2）負責及時準確出具發(fā)貨達成數(shù)據。 4.銷售決策數(shù)據支持 （1）根據需求，更新報表模板。 （2）針對營銷策略性決策提供支持并參與完成會議數(shù)據支持，確保數(shù)據支持的準確性及時性。 5.省區(qū)流向管理 （1）負責清洗流向，每月流向的客戶清洗工作； （2）負責流向申訴，4個工作日內完成； （3）負責流向追溯，4個工作日內完成； （4）負責流向流轉，每月10日將流向轉發(fā)結算。 6.進銷存管理 （1）負責進銷存校對，依據進貨、流向、庫存，以品規(guī)按批號3個工作日內完成進銷存的校驗； （2）負責進銷存統(tǒng)計各月庫存數(shù)據統(tǒng)計，庫存差異與進銷存進行校對； （3）待核銷表總結，按排期，及時有效完成待核銷表與手工版進銷存的校對。 7.銷售政策相關的各類文件審核、復核工作。 （1）負責及時準確審核省區(qū)提報的銷售政策各類申請，于2個工作日內完成審核工作； （2）負責復核有關人員相關數(shù)據，從備案角度給予客觀審核，于2個工作日內完成審核工作。 8.臨時性工作完成領導交辦的臨時性工作。 任職資格： 1.教育水平：本科及以上學歷； 2.工作經驗：5年以上醫(yī)藥行業(yè) SFE/數(shù)據分析崗位優(yōu)先自營企業(yè)經驗； 3.知識技能：統(tǒng)計學、計算機，財務相關專業(yè)； 4.能力素質：參與過醫(yī)藥營銷信息化系統(tǒng)項目上線，熟練運用OFFICE工具，具備數(shù)據分析敏感度及分析能力。 （1）溝通能力：與各部門之間建立良好的溝通渠道，確保信息暢通無阻。 （2）團隊協(xié)作能力：在出現(xiàn)沖突時，能夠客觀公正地分析問題，找到合理的解決方案，維護組織的和諧氛圍。 （3）解決問題能力:在復雜多變的環(huán)境中，能夠制定措施并解決問題，確保工作的順利進行。 （4）其他能力：熟練掌握辦公軟件和專業(yè)信息系統(tǒng)的操作，提高工作效率和數(shù)據準確性。能夠運用統(tǒng)計分析和數(shù)據挖掘技術，對專業(yè)數(shù)據進行深入分析，為決策提供支持。