職位描述
電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責：1、依據(jù)公司的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)目標，跟進各班組人員完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
2、協(xié)助生產(chǎn)主管監(jiān)控分管班組按排產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，對排產(chǎn)計劃達成率負責。
3、協(xié)助生產(chǎn)主管策劃組織分管班組的生產(chǎn)資源，對人、機、料的合理利用負責。
4、協(xié)助生產(chǎn)主管對生產(chǎn)補料情況進行審查和控制，對于非正常補料及時查找原因，并加以改進。
5、處理異常物料報廢事件，并在一個工作日制訂有效措施。
6、配合相關(guān)部門對技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程更改，新產(chǎn)品、批量性產(chǎn)品在投產(chǎn)前，組織人員培訓、考核上崗。
7、協(xié)助生產(chǎn)主管培養(yǎng)內(nèi)部員工的競爭和品質(zhì)意識。每月對員工進行一次品質(zhì)教育培訓，對于品質(zhì)異常采用5W1H分析法制定有效糾正預(yù)防措施。
8、生產(chǎn)過程中的異常情況，依返工作業(yè)指導書在24小時內(nèi)實施。
9、配合生產(chǎn)工藝的實施，對于實際操作與工藝不符項進行適時反饋，并執(zhí)行更新方案。
10、協(xié)助生產(chǎn)主管持續(xù)提高分管班組的班組建設(shè)、過程控制，作業(yè)手法、工裝模具改進、效率提升。
11、督導班長與員工面對面交流，推動人性化管理，對人員流失率負責。
12、負責現(xiàn)場管理的具體落實，做好6S工作。
13、負責本部門的環(huán)境因素和有害物質(zhì)識別，并加以控制。
任職資格：1、學習提升變壓器基本原理、變壓器生產(chǎn)制造的基本知識。
2、學習提升ISO9001、ISO14001、QC080000三個標準體系的相關(guān)知識。
3、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力。
4、定額核算人員、產(chǎn)值、生產(chǎn)效率、控制生產(chǎn)成本。
5、學習提升5W1H/8D過程分析/QC七大手法/PDCA過程分析的知識。
6、學習提升組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
7、良好的待人與解決問題的能力。
8、學習提升數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、制定有效糾正預(yù)防措施的能力。
9、學習提升對公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、各流程要求、制度的能力。
工作地點
淮南壽縣安徽能啟電氣科技有限公司
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職位發(fā)布者
王樂/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
安徽能啟電氣科技有限公司安徽能啟隸屬于伊戈爾電氣股份有限公司，伊戈爾始創(chuàng)于二十世紀九十年代，總部位于中國佛山，現(xiàn)有3個生產(chǎn)基地，3個研發(fā)中心，擁有標準廠房170000平方米，員工4200余人。致力于向全球市場提供有競爭力的電源、組件產(chǎn)品和解決方案，主要產(chǎn)品有LED驅(qū)動電源、開關(guān)電源、電源變壓器、電感器、特種變壓器、電抗器、配電變壓器、LED應(yīng)用產(chǎn)品等共八大類五百多個品種，廣泛應(yīng)用于照明、新能源、工控、電力等行業(yè)。伊戈爾電氣堅持以市場為導向，以客戶為中心，在上海、日本、美國、德國分別設(shè)有分支、駐外機構(gòu)，在全球范圍內(nèi)圍繞著有價值的客戶群，建立并發(fā)展著互惠互利的戰(zhàn)略合作關(guān)系。2017年12月，公司首發(fā)A股成功掛牌交易，正式成為上市公司。
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