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更新于 8月11日

財(cái)務(wù)總監(jiān)

4-6萬(wàn)
  • 常州新北區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

投融資項(xiàng)目稅務(wù)管理成本管理財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)事務(wù)所集團(tuán)公司新三板項(xiàng)目會(huì)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé): 1、組織和規(guī)范公司財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)完善公司財(cái)務(wù)核算制度與財(cái)務(wù)管理體系并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)完善公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系,組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定并實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃; 4、組織公司財(cái)務(wù)分析,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供決策依據(jù); 5、建立健全內(nèi)部控制體系,并嚴(yán)格執(zhí)行,不斷提升管理水平; 6、制定年度資金規(guī)劃以及日常資金計(jì)劃,提高資金運(yùn)營(yíng)效率; 7、組織對(duì)各類(lèi)成本費(fèi)用的計(jì)劃、分析、優(yōu)化、管控; 8、依規(guī)做好稅收統(tǒng)籌,合理降低企業(yè)稅負(fù); 9、推進(jìn)財(cái)務(wù)工作數(shù)字化; 10、參與公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目分析,加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合,輔助經(jīng)營(yíng)決策; 11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施或配合審計(jì)、IPO等相關(guān)工作. 崗位要求: 1、35-45歲之間,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師職稱(chēng);特別優(yōu)秀的年齡條件可以適當(dāng)放寬; 2、10年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或者負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;有IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)、政策; 4、具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 5、良好的行動(dòng)力、抗壓力、學(xué)習(xí)力及自驅(qū)力; 6、有戰(zhàn)略思維,對(duì)業(yè)務(wù)敏感; 7、具有高度的責(zé)任心和工作熱情,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致;認(rèn)同公司企業(yè)文化與價(jià)值觀。

工作地點(diǎn)

新北區(qū)常州市民廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

孫敏/人事專(zhuān)員

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