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1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源行業(yè)HRO業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源行業(yè)和產(chǎn)品及客戶特點(diǎn)，有過豐富的大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和成績，過往帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)倍數(shù)增長創(chuàng)收完成增長營收目標(biāo)； 3、具有成熟的團(tuán)隊(duì)管理方法論，提升團(tuán)隊(duì)士氣與人效， 4、強(qiáng)烈的目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，求真務(wù)實(shí)執(zhí)行力強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)有魄力； 5、具有經(jīng)營者思維，能夠通過挑戰(zhàn)看到機(jī)遇，強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)。 【崗位職責(zé)】 1、業(yè)績目標(biāo) 0-1組建成都商務(wù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)施銷售計(jì)劃，跟進(jìn)目標(biāo)進(jìn)度，確保業(yè)績達(dá)成 2、人才培養(yǎng) 培養(yǎng)商務(wù)精英、KA、經(jīng)理、總監(jiān)等，搭建人才梯隊(duì) 3、過程管理 嚴(yán)格執(zhí)行商務(wù)管理制度，定期賦能專業(yè)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能