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工作內(nèi)容： 招聘助理的主要職責(zé)是進(jìn)行招聘工作，包括招聘流程管理、面試安排、招聘渠道拓展等。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)招聘流程的跟進(jìn)和管理，確保招聘流程的順利完成； - 負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展和管理，維護(hù)和更新招聘渠道的數(shù)據(jù)和信息； - 協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行招聘面試，提供面試支持和建議； 職位要求： - 大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； - 熟悉招聘流程和技巧，對工作有熱情、細(xì)心、負(fù)責(zé)； - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠獨(dú)立工作和勝任團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 薪資待遇： - 底薪6000 + 提成，上不封頂； 工作時(shí)間： - 早九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息。