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1、負(fù)責(zé)售樓部整體運(yùn)作工作,落實(shí)公司有關(guān)項(xiàng)目銷售方面的決議。 2、制定并組織實(shí)施售樓部整體、階段性銷售計(jì)劃,完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)并跟進(jìn)回款; 3、負(fù)責(zé)與開發(fā)商進(jìn)行有效溝通及協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和考評標(biāo)準(zhǔn),并制定售樓部員工的管理規(guī)章; 4、負(fù)責(zé)售樓部團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè),定期對本部員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、考查; 5、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。 任職要求: 1、8年以上房地產(chǎn)營銷策劃推廣及銷售案場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通房地產(chǎn)行業(yè)策劃、銷售、營銷推廣工作; 3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策及法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài)及有關(guān)房地產(chǎn)政策; 4、精通銷售管理、人員激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè); 5、具較強(qiáng)的理解能力、溝通能力、創(chuàng)新能力和管理協(xié)調(diào)能力;