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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成管轄區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)； 2、確保管轄區(qū)域的門店按營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，負(fù)責(zé)區(qū)域門店培訓(xùn)，提升門店員工技能； 3、收集相關(guān)市場(chǎng)信息，及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，協(xié)助開發(fā)管轄區(qū)域的渠道，客戶的日常維護(hù)與溝通； 4、日常巡店，對(duì)店鋪日常工作、員工行為規(guī)范進(jìn)行知道和監(jiān)督，現(xiàn)場(chǎng)查看問題，協(xié)助解決問題； 5、配合上級(jí)完成相關(guān)日常營(yíng)運(yùn)管理工作； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上終端門店管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬至高中以上學(xué)歷； 2、熟悉零售行業(yè)運(yùn)，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力以及執(zhí)行力； 3、接受半個(gè)月以上出差