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更新于 6月10日

人力資源專(zhuān)員

4000-6000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利績(jī)效管理人力資源管理員人力資源服務(wù)
一、教育背景 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; (二)工作經(jīng)驗(yàn) 1、3-4 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬等至少 2 個(gè)模塊的實(shí)操流程。 (三)專(zhuān)業(yè)技能 1、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)(如《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等),具備基本的人事政策解讀能力。 2、熟練使用辦公軟件(Excel、Word、PPT),能運(yùn)用函數(shù)處理數(shù)據(jù)(如 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表),有 HR 系統(tǒng)(如 SAP、釘釘、北森等)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),注重?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確性與保密性。 (三)職業(yè)素養(yǎng) 1、對(duì)人力資源工作有熱情,具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能主動(dòng)解決問(wèn)題并適應(yīng)快速變化的工作節(jié)奏。 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析思維,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化建議。

工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)國(guó)翔科匯城

職位發(fā)布者

鄧先生/HR

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