職位描述
市場營銷管理戰(zhàn)略管理市場營銷服裝/紡織/皮革紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造零售/批發(fā)耐用消費(fèi)品
崗位職責(zé)：
一、協(xié)助經(jīng)營管理
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定營銷中心中長期戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計(jì)劃，輸出營銷中心
SP/BP；
2.根據(jù)營銷中心 SP/BP，協(xié)同各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解碼與澄清，輸出各部門業(yè)務(wù)目標(biāo)與關(guān)鍵
行動(dòng)方案，保障各部門目標(biāo)上下左右對(duì)齊；
3.根據(jù)各部門目標(biāo)與關(guān)鍵行動(dòng)方案，協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人制定組織績效與個(gè)人績效，確保組織
與個(gè)人目標(biāo)一致、達(dá)成共識(shí)。
二、目標(biāo)監(jiān)督與落地
1.根據(jù)各部門業(yè)務(wù)目標(biāo)與行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)行過程管理與跟進(jìn)，保障各項(xiàng)工作達(dá)成里程碑目標(biāo)；
2.根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃，以月度為單位進(jìn)行經(jīng)營目標(biāo)的分析與復(fù)盤，對(duì)于經(jīng)營改善提出可行性
建議。
三、搭建營銷管理體系
1.根據(jù)營銷中心業(yè)務(wù)需求，搭建營銷管理體系與運(yùn)行機(jī)制，保障各項(xiàng)管理工作高效運(yùn)行；
2.有效診斷營銷管理短板并進(jìn)行改進(jìn)，提升營銷管理效率；
3.對(duì)齊業(yè)務(wù)實(shí)際需求，階段性復(fù)盤營銷管理機(jī)制，改善營銷管理現(xiàn)狀。
四、內(nèi)部信息拉通
1.搭建內(nèi)部溝通機(jī)制與平臺(tái)，拉通各區(qū)域部市場、客戶與產(chǎn)品信息，確保內(nèi)部信息傳遞流暢。
五、外部資源協(xié)同
1.與原料、運(yùn)營、技術(shù)、生產(chǎn)等部門溝通協(xié)作，保障營銷中心業(yè)務(wù)能夠與各部門有效協(xié)作，
促進(jìn)業(yè)務(wù)順利發(fā)展；
2.有效整合與其他職能板塊的資源銜接，為營銷業(yè)務(wù)提供高效支持；
3.階段性與其他職能板塊對(duì)齊業(yè)務(wù)信息，建立良好合作關(guān)系。
六、銷售費(fèi)用管理
1.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)助把控營銷中心銷售費(fèi)用預(yù)算，保障營銷費(fèi)用率控制在目標(biāo)水平；
2.根據(jù)營銷費(fèi)用預(yù)算，階段性復(fù)盤營銷費(fèi)用執(zhí)行情況，對(duì)于異常費(fèi)用或有超額費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行
預(yù)警與調(diào)控，提升營銷費(fèi)用使用效率；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)度情況，對(duì)于營銷費(fèi)用預(yù)算使用提出合理化建議，優(yōu)化營銷費(fèi)用率。
七、團(tuán)隊(duì)管理
1、搭建營銷管理團(tuán)隊(duì)，明確成員角色與定位，支持營銷管理服務(wù)；
2、做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分工與目標(biāo)管理，通過多種激勵(lì)方式激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力；
3、完善營銷管理部管理體系，通過流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)沉淀組織經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1.本科及以上，專業(yè)不限，英語能夠正常溝通交流；
2,. 5 年以上營銷經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備搭建營銷管理機(jī)制經(jīng)歷，必須具備鞋服或皮革相關(guān)行業(yè)
經(jīng)驗(yàn)，有一線業(yè)務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先
3. 精通經(jīng)營管理、營銷體系管理，有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和解碼相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷
4. 跨部門溝通與協(xié)作、關(guān)系建立、處理復(fù)雜關(guān)系與問題能力
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)匯源大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 焦作解放區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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