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崗位職責： 1、細分市場分析：根據(jù)整體業(yè)績目標，對市場需求、發(fā)展趨勢、市場機會和風險、競爭態(tài)勢及存在的市場問題等做出分析和預(yù)判，年度輸出行業(yè)預(yù)測和年度分析報告，月度滾動輸出市場預(yù)測和月度市場分析報告； 2、細分市場策略管理：根據(jù)經(jīng)營和管理目標，結(jié)合年度/月度市場機會、風險和問題輸出年度/月度市場策略，拉動解決市場問題，并對策略執(zhí)行情況進行閉環(huán)管理； 3、區(qū)域支持：根據(jù)經(jīng)營目標，對各經(jīng)營大區(qū)市場分析提供數(shù)據(jù)和方法支持，輔助經(jīng)營大區(qū)對區(qū)域市場狀況進行分析，輔助經(jīng)營大區(qū)年度輸出區(qū)域分析報告、制定區(qū)域營銷策略； 4、數(shù)據(jù)與信息管理：根據(jù)分析及時、準確要求，日常搜集行業(yè)信息（政策、法規(guī)、經(jīng)濟、技術(shù)、競品動態(tài)等），建立信息庫并內(nèi)部共享，為市場分析、策略制定提供有效支撐；根據(jù)分析準確性要求，整理行業(yè)數(shù)據(jù)，及時輸出數(shù)據(jù)報表。 任職要求： 1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，汽車、機械或工程管理類相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：5年以上汽車內(nèi)飾、座椅等行業(yè)市場研究分析經(jīng)驗； 3、使用工具：有較好的辦公軟件基礎(chǔ)，具備較強的人際溝通能力、數(shù)據(jù)分析與處理能力； 4、素質(zhì)要求：誠實正直、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具備良好的客戶意識和結(jié)果導(dǎo)向意識、善于思考和分析、工作積極主動、內(nèi)驅(qū)力強、責任心強。