職位描述
海外視野外企工作經(jīng)歷企業(yè)活動(dòng)策劃企業(yè)文化傳播企業(yè)員工關(guān)懷互聯(lián)網(wǎng)
作為企業(yè)文化專(zhuān)家，您將成為公司文化建設(shè)與氛圍營(yíng)造的核心推動(dòng)者。我們期待您能從制度、培訓(xùn)、活動(dòng)與日常行為準(zhǔn)則等多維度出發(fā)，將企業(yè)文化融入員工的日常工作和組織管理中，持續(xù)提升組織凝聚力與員工歸屬感。主要職責(zé)包括：
1.招聘與入職文化滲透——參與招聘流程中的文化契合度評(píng)估，確保候選人與企業(yè)價(jià)值觀相匹配；設(shè)計(jì)新人入職培訓(xùn)中的企業(yè)文化模塊，幫助新人迅速融入組織氛圍。
2.組織氛圍與員工行為規(guī)范管理——梳理并明確公司鼓勵(lì)與禁止的行為，推動(dòng)行為規(guī)范在組織內(nèi)的執(zhí)行；協(xié)助建立開(kāi)放、積極、正向的職場(chǎng)溝通與反饋機(jī)制，促進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作與信任。
3.團(tuán)建及文化活動(dòng)組織——統(tǒng)籌規(guī)劃并執(zhí)行員工團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慶典、企業(yè)年會(huì)等文化類(lèi)活動(dòng)；激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，增強(qiáng)員工凝聚力與參與感。
4.企業(yè)文化評(píng)估與優(yōu)化——定期收集員工反饋，進(jìn)行企業(yè)文化滿(mǎn)意度調(diào)查；結(jié)合實(shí)際情況持續(xù)優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)方案。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、傳播、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上企業(yè)文化、HRBP或組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有文化體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、內(nèi)容策劃能力和組織執(zhí)行力，富有感染力與親和力；
4.熟悉企業(yè)文化建設(shè)工具和方法，了解不同代際員工的心理特點(diǎn)與行為偏好；
5.具備較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)作能力及項(xiàng)目推進(jìn)能力；
6.有高度的責(zé)任心和主動(dòng)性，認(rèn)同公司文化，愿意長(zhǎng)期投入文化建設(shè)工作。
【我們提供】
良好的企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)；
多元化的員工活動(dòng)與關(guān)懷政策；
健全的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道；
積極開(kāi)放、鼓勵(lì)創(chuàng)新的工作氛圍。
期待與您共同建設(shè)一個(gè)有溫度、有價(jià)值、有活力的職場(chǎng)環(huán)境！
獎(jiǎng)金績(jī)效
入職滿(mǎn)一年享有年底十三薪待遇
工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)皇姑區(qū)東機(jī)大廈12F
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職位發(fā)布者
王女士/總經(jīng)理助理
三日內(nèi)活躍立即溝通
沈陽(yáng)紐麥斯跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司原【遼寧紐麥斯國(guó)際貿(mào)易有限公司】，并非新公司成立。沈陽(yáng)紐麥斯跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司成立于2017年，是北美照明類(lèi)規(guī)模最大的自主品牌出海企業(yè)之一。企業(yè)致力于目標(biāo)市場(chǎng)的本地化，針對(duì)北美、歐洲等海外市場(chǎng)進(jìn)行LED照明產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)和銷(xiāo)售，屬技術(shù)背景的全資公司。主要銷(xiāo)售渠道為Amazon、eBay、Walmart、Wayfair、Bed Bath&Beyond、Houzz、美客多等海外電商平臺(tái)。公司目前擁有精英化團(tuán)隊(duì)60余人，由美籍華人、MBA工商管理碩士、國(guó)內(nèi)電商領(lǐng)域頂尖人才及LED照明行業(yè)資深專(zhuān)家組成，具備10余年電商運(yùn)營(yíng)和海外社媒網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)。從產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)策略、倉(cāng)儲(chǔ)物流、訂單管理、多渠道銷(xiāo)售及海外客服等方面層層把關(guān)，成功打造了TorchStar、LeonLite、ESCENA、LITEDGE、ZOSA等多個(gè)銷(xiāo)售額過(guò)億的品牌，躋身北美LED照明品線知名品牌榜前三，擁有卓越的行業(yè)市場(chǎng)份額，享有高知名度和美譽(yù)度。公司自有一整層美式獨(dú)立辦公區(qū)，占地1100余平。采用自動(dòng)化智慧辦公模式，設(shè)有多媒體會(huì)議室、酒吧、茶水間、休息區(qū)、淋浴間、電話(huà)間等，集現(xiàn)代化辦公與休閑娛樂(lè)為一體，創(chuàng)造高效便捷的環(huán)境，同時(shí)體現(xiàn)人文關(guān)懷，讓員工在工作之余，享受高品質(zhì)生活。公司擁有完善的福利制度，為員工繳納五險(xiǎn)一金，入職滿(mǎn)一年員工享受年底雙薪，每年進(jìn)行一次全面體檢，組織團(tuán)建活動(dòng)及公開(kāi)培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)，打造精英化團(tuán)隊(duì)，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。公司尊重人才，更注重人才的培養(yǎng)，采用責(zé)任和能力并行的人才選拔機(jī)制，旨在將適合的人放在適合的位置，鼓勵(lì)員工主動(dòng)爭(zhēng)取，敢于承擔(dān)，突破局限，激發(fā)創(chuàng)新思維和主動(dòng)意識(shí)，幫助員工獲得成就感。同時(shí)我們?cè)敢鈨A聽(tīng)員工的心聲，鼓勵(lì)員工提出諸多有助于公司發(fā)展的建設(shè)性意見(jiàn)，并酌情采納，幫助企業(yè)和個(gè)人共同發(fā)展。
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