職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責
1、制度標準化：負責修訂、完善、實施公司規(guī)章制度；
2、績效管理：負責每月績效數(shù)據(jù)匯總；
3、員工關(guān)系的辦理：負責入離職、異動、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；
4、社保管理：負責公司所有賬戶的申報、年審等工作；
5、考勤管理：負責每月考勤制作；
6、員工福利：負責每月生日禮金發(fā)放、滿年福利采購發(fā)放；
7、薪酬管理：負責每月工資制作；薪酬體系規(guī)劃；
8、招聘管理：負責收集用人需求表、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、預(yù)約面試；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項
工作地點
雁塔區(qū)旺座現(xiàn)代城G座陜西省西安市高新區(qū)唐延路35號旺座現(xiàn)代城G座2905室
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