職位描述
內(nèi)勤管理接待事務(wù)企業(yè)文化行政體系管理
【崗位職責】
1.負責綜合部日常事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)工作。
2.負責研究院相關(guān)文件的起草，上級和外部來文的簽收、登記，做好研究院行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。
3.安排研究院日常后勤工作，包括車輛后期、會務(wù)接待、食堂管理等。
4.統(tǒng)籌研究院行政后勤服務(wù)工作，負責研究院行政事務(wù)的上傳下達、招待、辦公費用的審核和標準管理，研究院車輛的調(diào)度。
5.負責研究院的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的維護及保持。
6.負責部分項目、資質(zhì)、榮譽等資料的撰寫及相關(guān)申報工作。
7.負責招聘、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理，協(xié)助人力資源部做好團隊建設(shè)及培訓(xùn)工作。
8.負責修訂、完善研究院行政管理制度，推行企業(yè)文化建設(shè)，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
9.負責組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)、團建等活動，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
【崗位條件】
1.文秘、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有兩年以上大中型企業(yè)同崗位或同類型經(jīng)驗優(yōu)先。
3.對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧,熟悉公文寫作，能熟練使用各種辦公軟件和工具。
4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
5.具備良好的溝通、協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力以及人際交往能力，有較強的團隊合作精神。
6.具備較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強的責任心和服務(wù)意識。
7.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上。
【獎金績效】
年終獎 雙休 加班費 餐補 高溫補貼 定期體檢、團建
工作地點
保亭保城鎮(zhèn)南環(huán)路海南自由貿(mào)易港健康醫(yī)學(xué)研究院（海南省保亭黎族苗族自治縣保城鎮(zhèn)南環(huán)路海南自由貿(mào)易港健康醫(yī)學(xué)研究院）
相似職位
- 行政主管（接受優(yōu)秀畢業(yè)生）6000-8000元
保亭
海南自由貿(mào)易港健康醫(yī)學(xué)研究院 - 綜合部主任7000-9000元
保亭
海南自由貿(mào)易港健康醫(yī)學(xué)研究院
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職位發(fā)布者
弓女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
海南自由貿(mào)易港健康醫(yī)學(xué)研究院海南自由貿(mào)易港健康醫(yī)學(xué)研究院（以下簡稱“研究院”）于2022年11月15日在海南省民政廳完成注冊正式成立，研究院坐落于海南省保亭黎族苗族自治縣保城鎮(zhèn)南環(huán)路縣中醫(yī)院C區(qū)辦公樓，由保亭縣人民政府與海南省院士聯(lián)合會共同創(chuàng)辦。研究院致力于服務(wù)健康中國戰(zhàn)略，依托海南自貿(mào)港世界高水平開放政策、依托強大的院士團隊、依托保亭優(yōu)越的生態(tài)環(huán)境，開展全生命周期健康醫(yī)學(xué)研究，打造健康醫(yī)學(xué)的科技前沿研發(fā)中心、院士科研成果轉(zhuǎn)化中心以及健康醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)基地等。現(xiàn)有陳霖院士、王紅陽院士、丁健院士、朱蓓薇院士、顧瑛院士、王琦院士、賈偉平院士、謝明勇院士、鄒廣田院士等9位院士入駐，以解放軍總醫(yī)院海南醫(yī)院、上海市第六人民醫(yī)院、海南省滬醫(yī)聯(lián)盟、入駐院士所在的科研或醫(yī)療機構(gòu)為主要平臺力量。研究院正處于迅猛發(fā)展的黃金時期，對人才的需求尤為迫切?，F(xiàn)依據(jù)研究院的長遠規(guī)劃與階段性目標，我們誠摯向廣大人才發(fā)出邀請，公開招聘以下關(guān)鍵崗位精英。我們熱切期盼你的加入，期待收到你的簡歷。研究院將以其強大的軟實力，為你提供了一個充滿機遇與挑戰(zhàn)、成長與收獲的工作平臺。首先，研究院不僅集聚了國內(nèi)外頂尖的院士團隊，更以其開放包容的科研精神，吸引了眾多健康醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的精英。在這里，你可以與一流的專家學(xué)者共事，參與前沿科研項目，不斷拓寬視野，提升自我。其次，研究院注重創(chuàng)新，鼓勵員工勇于探索、敢于實踐。我們?yōu)槟闾峁┴S富的科研資源和平臺，支持你的創(chuàng)新想法，讓你在挑戰(zhàn)中不斷成長，實現(xiàn)自我價值。此外，研究院非常重視員工的成長與發(fā)展。我們設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，為你提供系統(tǒng)的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助你不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)職業(yè)目標。最后，研究院致力于打造溫馨和諧的工作氛圍。我們注重員工的身心健康，提供舒適的工作環(huán)境和豐富的業(yè)余活動，讓你在緊張的工作之余，也能感受到家的溫暖。
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