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職責(zé)描述： 1、商品能力:快速熟悉商品定位，了解產(chǎn)品功能，用戶痛點 2、渠道定位:熟知全國各地商場定位，用戶客群等 3、運營規(guī)劃:能清晰梳理好商渠匹配后做出店鋪的貨品規(guī)劃 4、商品監(jiān)控: (1)結(jié)合周期性數(shù)據(jù)分析報告，針對結(jié)構(gòu)問題進(jìn)行單店貨品調(diào)整及銷補周轉(zhuǎn)執(zhí)行規(guī)劃; (2)所有貨品跟進(jìn)，提升貨品促銷效果及貨品的精細(xì)化管理; 5、風(fēng)險預(yù)警:定期進(jìn)行店鋪銷售情況復(fù)盤、梳理、提報促銷活動;結(jié)合指標(biāo)與實際動銷情況，提出有效建議及行動計劃; 6、組織協(xié)調(diào):與各職能部門橫向同頻溝通協(xié)調(diào)，最終促進(jìn)商品達(dá)成各項指標(biāo); 任職要求： 1、年輕有活力，3年以上服飾、鞋類貨品管理經(jīng)驗。 2、較強的數(shù)理分析、邏輯思維能力; 3、較強的團(tuán)隊協(xié)作精神、責(zé)任意識及溝通表達(dá)能力; 4、精通OFFICE辦公軟件，特別是EXCEL (透視表、各類函數(shù)); 5、熱愛戶外運動。 6、可適應(yīng)出差。