崗位職責(zé):
1.對(duì)公司單體酒店及運(yùn)營酒店提出運(yùn)營管理思路,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷工作策略并得以落地執(zhí)行;
2.OTA渠道基礎(chǔ)運(yùn)營,對(duì)酒店各項(xiàng)線上線下數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)跟蹤,并通過數(shù)據(jù)進(jìn)行整合分析;
3.開發(fā)拓客:門店簽回合作,與潛在的酒店業(yè)主或管理團(tuán)隊(duì)建立聯(lián)系,確保良性合作穩(wěn)定;
4.與酒店進(jìn)行合作談判,包括價(jià)格、合作政策、合作模式及各項(xiàng)活動(dòng)提報(bào)溝通等;
5.產(chǎn)品推廣:促成公司平臺(tái)上酒店OCC和GMV的提升;
6.定期拜訪合作酒店,建立良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1.OTA規(guī)則及運(yùn)營有深刻了解,有旅游平臺(tái)工作經(jīng)歷或酒店資源者優(yōu)先;
2.數(shù)據(jù)分析及應(yīng)急處理能力強(qiáng);
3.團(tuán)隊(duì)管理、合作談判。