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1、根據(jù)大區(qū)經(jīng)理指示全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)制定門店長期、短期的年度和月度計(jì)劃，組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對月度、年度經(jīng)營情況分析； 3、負(fù)責(zé)加盟商連鎖門店綜合營運(yùn)管理，包括營業(yè)安全管理、經(jīng)營管理、費(fèi)用管理、貨量控制（貨品監(jiān)控）、人員（加盟商）管理等，執(zhí)行總部樣板店標(biāo)準(zhǔn)，保證連鎖店正常運(yùn)營秩序 ； 4、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行及管理，協(xié)助門店業(yè)績提升： 6、負(fù)責(zé)解決職責(zé)范圍內(nèi)客訴，合理計(jì)劃并安排為客戶解決問題； 7、所管轄區(qū)域每月進(jìn)行不少于80%加盟商的裂變宣導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域新門店的開發(fā)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)； 任職資格： 1、28-38歲，本科及以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件，熱愛餐飲事業(yè)，具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感； 2、具有市場開拓及維護(hù)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，關(guān)注細(xì)節(jié)； 3、具備良好的心理素質(zhì)、積極處世態(tài)度； 4、具有調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極、合作性的能力 、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬能力，實(shí)際工作能力和語言文字能力。 5、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力