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更新于 5月10日

儲備干部/管培生(免費包住+晉升機會多多+挑戰(zhàn)高薪的機會)

8000-16000元
  • 上海閔行區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

免費包住公平的晉升機會挑戰(zhàn)高薪的機會市場營銷方向
【您的工作】 管培生是為公司儲備管理人才的崗位=儲備干部, 1、前期將在崗接受完整的市場、人事、行政的綜合管理技能的基層學(xué)習(xí), 市場部——主要負責(zé)產(chǎn)品的推廣及運營, 行政部——負責(zé)配合經(jīng)理、主管處理數(shù)據(jù)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作, 人事部——負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及考勤、招聘等。 各個部門輪崗學(xué)習(xí),輪崗后,根據(jù)自己的興趣和優(yōu)勢選擇部門定崗。培養(yǎng)管理層人才。 2、前期了解集團內(nèi)部文化,逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏。 3、協(xié)助公司主管,完成所分配的日常事務(wù)性等工作。 4、每一階段都會有各方面的考核,通過考核,就能往下一階段發(fā)展 (3個月左右晉升一次,成員﹣主管﹣高級主管﹣副經(jīng)理﹣經(jīng)理) 【我們需要】 1、年齡18-26歲的 2、皮實,不玻璃心,圖財圖職,什么都不圖就別來當(dāng)臥底了; 3、真誠積極,價值觀正,錢要掙,開心也要有,搞七搞八處不來。 4、好學(xué)開朗,不會就學(xué),別說什么沒經(jīng)驗沒資源,信息透明開放時代,要什么資源和經(jīng)驗。 5、學(xué)歷不是你的硬指標(我們只看能力態(tài)度,只認付出) 【你將獲得】 1、有挑戰(zhàn)的薪資:試用期底薪6-8k+提成+額外獎金+階段性崗位認證與晉升+團隊管理獎金,上不封頂(平均綜合到手8-16K); 2、福利:免費住宿+團隊活動+生日福利+節(jié)假日福利+內(nèi)部崗位晉升等; 3、721”復(fù)合人才培養(yǎng)模式,讓您更好、更快、更穩(wěn)的提高與成長 4、晉升體系:公司提倡內(nèi)部提升,絕不外聘任何管理層 5.公司注重人文,每年對優(yōu)秀共事伙伴(有想法、有欲望、有態(tài)度)提供三至四次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會(三亞、杭州、重慶、長沙、西安、成都、張家界、青島)哪里火,我們?nèi)ツ睦?6.奮斗的時間:8:00-18:30, 休息時間:固定周日休息,法定節(jié)假日都有 【公司優(yōu)勢】 1、業(yè)務(wù)范圍優(yōu)勢:我們與央企中國聯(lián)通建立長期合作,針對順應(yīng)時代趨勢的5G項目進行用戶開發(fā)、運營和維護服務(wù)。 2、團隊優(yōu)勢:公司年輕化,團隊氛圍好, 3、員工福利:公司免費為員工提供住宿(環(huán)境優(yōu)雅,交通便利,空調(diào)、熱水器、冰箱、洗衣機等設(shè)備一應(yīng)齊全); 4、體系優(yōu)勢:公司一直秉承著幫助人、幫到人、成就人的核心企業(yè)文化理念,幫員工創(chuàng)造一個全方位體系平臺; 5、服務(wù)優(yōu)勢:有專業(yè)的企業(yè)教練,在工作中,可以系統(tǒng)幫您分析您的迷茫、您的糾結(jié)或者您職業(yè)規(guī)劃的不清晰之處,保證您每步走得更穩(wěn)、更快;面試的時候還可以針對您工作的需求幫您分析,對您更適合做什么工作提出一些小建議,面試不是簡單的判斷行或者不行,也要看能否有收獲。

工作地點

上海閔行區(qū)顧戴路3009號510

職位發(fā)布者

邱女士/人事主管

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作為“20后”的一員,上海盛澤至誠通信科技有限公司是一家創(chuàng)業(yè)型的新興企業(yè),聯(lián)手三大運營商之一的央企中國聯(lián)通,針對趨勢的5G項目進行用戶開發(fā)、運營維護和后期保障服務(wù)。提高5G用戶在上海的市場占比和用戶體驗感。我們致力于打造年輕企業(yè)家的搖籃。我們秉承著“幫助人,幫到人,成就人”的企業(yè)理念,正一步一步的壯大自己的規(guī)模和團隊。在這里有著輕松活躍的公司氛圍,有著朝氣青春的團隊基因,有著誘人的人才薪酬體系,也有著公平優(yōu)良的職場晉升制度。如果,你心懷正義、自命不凡,年輕氣盛流淌為創(chuàng)業(yè)折騰的血液,那么在這里你會有無限施展才華的舞臺。我們提供的不單單只是一份工作,更多的是一個年輕人追尋理想,內(nèi)部創(chuàng)客的平臺。我們真誠的期待你的加入!讓我們一起共筑輝煌!
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