職位描述:
1、制定和完善公司人事規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)公司人事招聘、培訓(xùn)及入離職辦理;
3、負(fù)責(zé)公司人事合同管理
4、其它人事行政工作
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。