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崗位職責： 1. 負責本部門的全面管理工作，確保部門高效、有序運轉； 2. 制定并完善公司規(guī)章制度、工作流程，提升各部門工作效率； 3. 協(xié)調部門內部資源，合理分配工作任務，監(jiān)督執(zhí)行情況； 4. 建立并維護與政府相關部門的良好關系，確保公司政策合規(guī)； 5. 負責政府項目的申報、跟進和反饋，爭取政策支持和資源； 6. 參與政府組織的各類活動，提升公司在政府層面的形象和影響力； 7. 負責公司重要來訪者的接待工作，包括政府領導、合作伙伴等； 8. 策劃和組織公司各類公關活動，提升公司品牌形象； 9. 處理突發(fā)事件和危機公關，維護公司聲譽； 10. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為高層決策提供支持； 11. 負責部門預算的管理和控制； 12. 完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求： 1. 具備良好的組織協(xié)調能力和高效的執(zhí)行能力； 2. 能夠獨立處理和解決問題； 3. 具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4. 有較強的組織、規(guī)劃和執(zhí)行能力； 5. 對工作細心負責，具有良好的職業(yè)道德。