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更新于 2月28日

Tiktok店鋪運(yùn)營(yíng)

7000-14000元·13薪
  • 福州倉(cāng)山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

TikTok海外推廣數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)英語(yǔ)電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)TikTok跨境小店(包括發(fā)布產(chǎn)品鏈接、標(biāo)題與詳情撰寫(xiě)優(yōu)化、對(duì)接平面設(shè)計(jì)師優(yōu)化圖片、維護(hù)產(chǎn)品、添加促銷(xiāo)活動(dòng)等)運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)TikTok紅人營(yíng)銷(xiāo),通過(guò)平臺(tái)自主開(kāi)發(fā)并聯(lián)系優(yōu)質(zhì)KOL,選拔能產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的、有帶貨能力的網(wǎng)紅,洽談合作; 3.根據(jù)公司產(chǎn)品特性及品牌定位,篩選合適的TikTok紅人對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行視頻創(chuàng)作,打造爆款短視頻,實(shí)現(xiàn)賬號(hào)粉絲增長(zhǎng)及帶貨轉(zhuǎn)化,對(duì)視頻內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)及審核,對(duì)視頻發(fā)布后的數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的跟蹤及反饋,確保推廣效果; 4.根據(jù)店鋪數(shù)據(jù)(關(guān)鍵詞、流量等)情況進(jìn)行制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略,實(shí)施有效推廣,提升銷(xiāo)售額和利潤(rùn); 5.進(jìn)行售后維護(hù)并對(duì)各店鋪備貨及庫(kù)存周轉(zhuǎn)情況,及時(shí)做出調(diào)整; 6.店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析流量數(shù)據(jù)并不斷優(yōu)化,提高汶覽量/點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率; 7.處理店鋪售前售中售后咨詢(xún),以及客訴,降低差評(píng)率,提升好評(píng)率,提高店鋪綜合評(píng)分。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)不限,英語(yǔ)4級(jí)以上; 2.工作滿(mǎn)1年以上。做過(guò)亞馬遜運(yùn)營(yíng)或海外社媒運(yùn)營(yíng)的人員,優(yōu)先考慮; 3具備良好的商務(wù)談判能力; 4邏輯學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作。

工作地點(diǎn)

福州倉(cāng)山區(qū)建新北路161號(hào)2號(hào)樓-2福建經(jīng)緯互通科技有限公司

職位發(fā)布者

陳曉彥/人事經(jīng)理

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福建經(jīng)緯互通科技有限公司是一家高速發(fā)展的跨境出口電商企業(yè),專(zhuān)注于家居產(chǎn)品的全球銷(xiāo)售。我們深耕Amazon、Walmart、Shopify等主流電商平臺(tái),業(yè)務(wù)覆蓋全球多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。自成立以來(lái),公司始終秉持“客戶(hù)至上、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的理念,致力于為全球消費(fèi)者提供高性?xún)r(jià)比的家居產(chǎn)品。2020年,我們成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品線聚焦、品牌化運(yùn)作和多渠道布局,正從跨境電商領(lǐng)域的第三梯隊(duì)向第一梯隊(duì)邁進(jìn)。我們是誰(shuí)?我們是一支年輕而充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì),崇尚“簡(jiǎn)單、守信、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)文化。我們相信,通過(guò)日積月累的努力,可以為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,為團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng),同時(shí)不負(fù)這個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇的時(shí)代。我們提供什么? 1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、158天產(chǎn)假、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日福利、年度旅游、年度體檢、目標(biāo)獎(jiǎng)金及13-15薪的年終獎(jiǎng); 2.股權(quán)激勵(lì):加入公司滿(mǎn)3年且職級(jí)達(dá)到高級(jí)或管理以上,可享受股權(quán)激勵(lì); 3.彈性工作制:全員免考勤,無(wú)需打卡,讓你告別趕地鐵、擠電梯的煩惱,專(zhuān)注于自我驅(qū)動(dòng)與成長(zhǎng); 4.扁平化管理:沒(méi)有復(fù)雜的層級(jí)和頭銜,成員間平等互助,最大化發(fā)揮個(gè)人價(jià)值; 5.成長(zhǎng)空間:完善的培養(yǎng)體系,為每一位成員提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。我們期待這樣的你:?熱愛(ài)學(xué)習(xí),樂(lè)于接受新事物;?敢于創(chuàng)新,善于從價(jià)值原點(diǎn)思考問(wèn)題;?有責(zé)任心,愿意與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng);?對(duì)跨境電商或家居行業(yè)充滿(mǎn)熱情。加入我們,你將收獲:?一份充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與成就感的工作;?一個(gè)開(kāi)放、平等、互助的團(tuán)隊(duì)環(huán)境;?一次與公司共同成長(zhǎng)、共享成果的機(jī)會(huì)。企業(yè)使命:為用戶(hù)的美好時(shí)光,提供最具性?xún)r(jià)比的服務(wù)!價(jià)值觀:簡(jiǎn)單、守信、擔(dān)當(dāng)、協(xié)同、分享經(jīng)營(yíng)理念:用戶(hù)第一,員工第二,股東和供應(yīng)鏈第三。
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