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更新于 5月30日

電銷車險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管

7000-13000元
  • 常德鼎城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

個人客戶電話銷售保險(xiǎn)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員、客戶資源,合理管控業(yè)務(wù)節(jié)奏,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績跟蹤,分析團(tuán)隊(duì)問題,提出改善措施并予以追蹤落實(shí);結(jié)合市場策略政策,負(fù)責(zé)相關(guān)方案宣導(dǎo)及銷售氛圍的營造,對團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常輔導(dǎo)和銷售技能培訓(xùn),負(fù)責(zé)隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售隊(duì)伍管理儲備人才,通過對組員的職業(yè)生涯合理規(guī)劃,對隊(duì)伍的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)合規(guī)銷售相關(guān)要求,督導(dǎo)合規(guī)銷售,充分執(zhí)行公司各類業(yè)務(wù)要求,保障業(yè)務(wù)品質(zhì)。 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的考勤管理及日常行為規(guī)范; 5、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、認(rèn)同陽光文化,具有符合公司經(jīng)營管理理念的管理思想和發(fā)展價(jià)值觀; 2、關(guān)愛下屬員工,有良好的工作輔導(dǎo)能力,了解并認(rèn)同銷售管理工作方法; 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析、人員管理能力; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效組織、激勵團(tuán)隊(duì)成員。 5、年齡25-35周歲之間,本科及以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬; 6、道德品質(zhì)良好,身心健康,無不良記錄; 7、具備良好的心理素質(zhì)、有創(chuàng)新思維,自信并用于實(shí)踐; 8、與原單位已解除勞動關(guān)系; 9、兩年以上同類銷售隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

常德善華府鼎城區(qū)玉霞街道臨江社區(qū)善卷路與臨沅路交匯處西北角善華府1號樓19層

職位發(fā)布者

方燕/人事經(jīng)理

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公司Logo陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司6公司標(biāo)簽
陽光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“陽光保險(xiǎn)”或“集團(tuán)”)是中國一家完全按市場化機(jī)制成立和發(fā)展起來的民營保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。2005年7月陽光財(cái)險(xiǎn)成立,2007年6月集團(tuán)成立。歷經(jīng)多年發(fā)展,目前已擁有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、信用保證保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日,陽光保險(xiǎn)在香港聯(lián)交所掛牌上市。自成立以來,陽光保險(xiǎn)堅(jiān)守主業(yè)發(fā)展定力,堅(jiān)持以實(shí)業(yè)的心態(tài)做金融,以價(jià)值發(fā)展為主線,扎扎實(shí)實(shí)地積累打造企業(yè)核心競爭力,實(shí)實(shí)在在地履行社會責(zé)任,并以高質(zhì)量的發(fā)展、專業(yè)的管理、優(yōu)良的服務(wù)建立了自己的口碑與品牌,成立5年便躋身中國500強(qiáng)企業(yè)、中國服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè),已連續(xù)13年入選中國企業(yè)500強(qiáng),連續(xù)12年被評為中國500最具價(jià)值品牌,成為中國金融業(yè)的新銳力量。陽光保險(xiǎn)秉承“一切為了客戶”的核心價(jià)值追求,以“做專業(yè)領(lǐng)先的家庭保險(xiǎn)保障服務(wù)提供商與值得信賴的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理伙伴”為商業(yè)追求,為客戶提供貫穿全生命周期的、專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)保障及養(yǎng)老、健康、教育、財(cái)富管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等綜合服務(wù)解決方案。秉承“服從國家戰(zhàn)略、造福社會民生、溫暖客戶員工、回報(bào)公司股東”的核心價(jià)值觀,做一個有特色、有價(jià)值、有溫度、有社會責(zé)任感的新時(shí)代企業(yè),以實(shí)際行動踐行“讓人們擁有更多的陽光”的企業(yè)使命。
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