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【崗位職責(zé)】 1、公司主要業(yè)務(wù):小學(xué)、初中、高中文化課培訓(xùn)， 小升初、初升高升學(xué)/擇校規(guī)劃 2、公司每天提供客戶資源，通過(guò)電話、微信與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通； 3、結(jié)合意向家長(zhǎng)及學(xué)生需求，邀約家長(zhǎng)到校咨詢； 4、接待上訪家長(zhǎng)，根據(jù)家長(zhǎng)或?qū)W生需求提供相應(yīng)的專業(yè)的咨詢服務(wù)，促成成單； 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷 2、熱愛(ài)教育工作，認(rèn)可教育事業(yè)； 3、樂(lè)觀積極，溝通/學(xué)習(xí)/抗壓能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗， 富有親和力； 4、有激情，有賺錢欲望，勇于挑戰(zhàn)自我。 5、有K12學(xué)科教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解學(xué)科培訓(xùn)和相關(guān)升學(xué)政策，有k12營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(需學(xué)習(xí)能力、抗壓能力優(yōu)秀，工作態(tài)度積極向上) 【薪資福利】 1、年輕的90后團(tuán)隊(duì)，氛圍輕松，領(lǐng)導(dǎo)nice； 2、無(wú)責(zé)底薪+高于行業(yè)平均水平提成+日/周/月激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保，綜合薪資5-20K。 3、季度調(diào)薪，晉升渠道透明公正，優(yōu)秀的還可以橫向縱向多方向發(fā)展！ 4、春節(jié)10-15天超長(zhǎng)假期 5、 工作模式:電話溝通→微信維護(hù)→邀約到訪→ 專業(yè)面咨，公司提供精準(zhǔn)客戶資源，無(wú)需自己找資源！更無(wú)需外出！ 4、晉升發(fā)展:透明公平，新老員工一視同仁； 5、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司可為無(wú)經(jīng)驗(yàn)職工提供專業(yè)培訓(xùn)； 6、培訓(xùn)機(jī)制:帶薪培訓(xùn)，理論+實(shí)操，培訓(xùn)老師全程陪伴，免費(fèi)的文化課學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 7、室內(nèi)辦公，辦公環(huán)境高端大氣，環(huán)境舒適優(yōu)美。