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我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的制造業(yè)人力資源經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、策略、體系制度建設(shè)等系列工作，公司前景廣闊，行業(yè)優(yōu)勢突出。

一、工作內(nèi)容：

1.人力資源板塊：績效考核，人力資源策略、招聘管理、員工培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系維護(hù)、人才梯隊(duì)建設(shè)等。

2.綜合行政板塊：對接政府項(xiàng)目申報、每月對接外協(xié)加工費(fèi)用等。 二、崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 精通績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊； 4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于統(tǒng)籌思維，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 5. 對勞動法律法規(guī)有深入了解。

福利待遇：五險一金、免費(fèi)午餐、節(jié)假日禮品、加班補(bǔ)貼、年終獎等。

工作時間：早八晚六，單休