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職位描述： 1、價值觀建立：在日常工作中，踐行價值觀團隊工作計劃：根據(jù)銷售策略目標，制定工作計劃和目標分配，以確保完成訂單目標 2、銷售達成：執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛配件 3、用戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有車主，定期跟進追蹤會員，增強現(xiàn)有車主品牌粘性 4、市場/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動 不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、1-3年零售，行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達成銷售目標，優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力 3、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分 析能力 4、認可汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì) 5、抗壓能力強，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達到公司業(yè)績指標要求 6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力