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1.團隊組建與管理 ·負責(zé)籌備并組建業(yè)務(wù)團隊，確保團隊成員不低于5人，完成人員招募、培訓(xùn)及梯隊建設(shè); 2.業(yè)務(wù)目標(biāo)達成 ·承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)，分解并制定團隊階段性業(yè)務(wù)計劃; ·監(jiān)督團隊日常執(zhí)行情況，確保完成公司下達的業(yè)績考核指標(biāo)(如銷售額、項目進度、客戶滿意度等)。 3.日常運營管理 ·主持團隊例會，跟進成員工作進展，組織日?？蛻艋顒?，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)及資源支持; 任職要求: 1.基本條件 ·本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(銀行，信托，證券、保險等金融行業(yè)優(yōu)先考); ·3年以上團隊管理經(jīng)驗，曾帶領(lǐng)5人以上團隊并達成業(yè)績目標(biāo); 2.核心能力 ·目標(biāo)導(dǎo)向:具備強結(jié)果導(dǎo)向意識，擅長目標(biāo)拆解與執(zhí)行落地; ·領(lǐng)導(dǎo)力:能快速凝聚團隊，激發(fā)成員潛力，擅長人才選拔與培養(yǎng); 薪資福利: ·薪資范圍:面議(根據(jù)資歷及面試表現(xiàn)，提供行業(yè)競爭力薪資); ·績效獎金:團隊目標(biāo)達成后享有額外激勵; ·福利保障:五險一金、帶薪年假、定期團建、晉升通道等。 加入我們，你將獲得: ·參與核心業(yè)務(wù)的機會，快速積累管理經(jīng)驗; ·完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展空間; ·開放包容的團隊氛圍，與優(yōu)秀伙伴共同成長。