職位描述
toCtoB專員主管在線生活服務(wù)（O2O）
崗位職責(zé):
1，協(xié)助負(fù)責(zé)南寧市區(qū)域內(nèi)線下商戶開(kāi)發(fā)并維護(hù);
2，協(xié)助負(fù)責(zé)解決與客戶合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題，積極的提供解決方案;
3，協(xié)助負(fù)責(zé)與南寧區(qū)域內(nèi)的客戶洽談，合理的合作方案，幫助和促進(jìn)客戶成交:
4，執(zhí)行公司策略，不斷提升與合作伙伴的合作價(jià)值，實(shí)現(xiàn)客戶與公司共贏。
晉升制度:
商務(wù)學(xué)員一商務(wù)主管一高管一準(zhǔn)副理一副經(jīng)理一經(jīng)理
任職要求:
1、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、有良好的抗壓能力
2、基本的人際關(guān)系處理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
3、有責(zé)任感，懂感恩
4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
福利待遇:
1、(4000底薪+2000績(jī)效)節(jié)假日紅包+年終獎(jiǎng)
2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn));
3、帶薪休假，國(guó)內(nèi)跨省旅游的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
4、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)
上班時(shí)間
早八晚六，月休4天(每周日固定休息)，法定節(jié)假日正常休假
工作地點(diǎn)
江南區(qū)南寧江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A10棟
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職位發(fā)布者
鐘先生/人事主管
當(dāng)前在線立即溝通
南寧路騰企業(yè)管理有限公司南寧市路騰企業(yè)管理有限公司，2023年12月份正式起航，已成功打造出以系統(tǒng)、平臺(tái)和人才為核心的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力，公司一向銳意創(chuàng)新，勇于嘗試。歡迎來(lái)到我們的大家庭，一個(gè)充滿活力和機(jī)遇的地方。在這里，我們不僅注重行業(yè)的前沿創(chuàng)新，還為每位成員創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)自我的無(wú)限可能。我們的使命是不斷突破自我，成為行業(yè)的引領(lǐng)者。創(chuàng)新的平臺(tái):我們提供領(lǐng)先的技術(shù)和資源，助力團(tuán)隊(duì)成員在創(chuàng)新的道路上取得突破性進(jìn)展。開(kāi)放的職業(yè)發(fā)展路徑:項(xiàng)目初期階段為個(gè)人提供了快速成長(zhǎng)和晉升的機(jī)會(huì)。人才發(fā)展的承諾在這里，我們致力于幫助每位成員實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想:因材施教:根據(jù)個(gè)人興趣和能力，量身定制職業(yè)發(fā)展路徑。全面的支持與培訓(xùn):提供豐富的培訓(xùn)計(jì)劃和資源，幫助你在各個(gè)階段提升技能。以人為本的企業(yè)文化:尊重和珍視每位員工的獨(dú)特性，營(yíng)造積極向上的工作環(huán)境。
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