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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄樓層/商戶的經(jīng)營狀況（人員、貨品、菜品、價格、庫存、陳列、活動力度等）及銷售動態(tài)信息的分析、整理，并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告，負(fù)責(zé)每日監(jiān)督商戶的經(jīng)營和真實銷售情況，特別關(guān)注抽成類商戶; 2、負(fù)責(zé)商場常規(guī)多種經(jīng)營促銷活動的具體落實工作； 3、負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的事務(wù)性收繳工作，如繳費通知單下發(fā)、催繳函件下發(fā)、逾期處理函件下發(fā)，與財務(wù)核對跟進(jìn)費用收繳等； 4、根據(jù)年度收益目標(biāo)做好穩(wěn)商工作，對預(yù)警商戶進(jìn)行銷售提升溝通，如有掉鋪，需進(jìn)行招商工作，確保收益目標(biāo)達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接工作的管理和監(jiān)督；負(fù)責(zé)店鋪開業(yè)前準(zhǔn)備工作的銜接與配合，負(fù)責(zé)撤鋪現(xiàn)場監(jiān)督和管理； 6、負(fù)責(zé)落實部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù)； 任職資格： 1、1-3年以上購物中心樓層管理或者招商崗位經(jīng)驗； 2、有較強(qiáng)的溝通談判能力； 3、對商業(yè)有較強(qiáng)的認(rèn)知和商業(yè)敏感度； 4、熟悉各業(yè)態(tài)經(jīng)營模式，能提出有效經(jīng)營管理建議。 福利待遇：五險一金、免費停車、節(jié)日福利、帶薪年假、定期外出學(xué)習(xí)、豐富的培訓(xùn)機(jī)會、每月團(tuán)建、周休一天半。