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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)及市場(chǎng)占有率指標(biāo)； 2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶資源，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率； 3. 分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)趨勢(shì)，定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略； 4. 統(tǒng)籌市場(chǎng)活動(dòng)策劃（如展會(huì)、推介會(huì)等），提升品牌影響力； 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)跨部門協(xié)作（如產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、客服等），確保業(yè)務(wù)高效落地； 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)，制定績(jī)效考核方案，激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 任職要求 硬性條件： 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3- 5年以上市場(chǎng)拓展或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有人力資源服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先； 精通市場(chǎng)策劃、客戶開發(fā)及商務(wù)談判技巧，具備優(yōu)秀的資源整合能力； 熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力。 軟性素質(zhì)： - 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作； - 出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； - 敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)嗅覺。 薪酬福利 薪資范圍：面議（底薪+績(jī)效提成+年終獎(jiǎng)金，優(yōu)于行業(yè)水平）； 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢； 發(fā)展機(jī)會(huì)：提供專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（視業(yè)績(jī)表現(xiàn)）。