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崗位職責 1. 負責制定并執(zhí)行公司市場業(yè)務拓展戰(zhàn)略，完成年度銷售目標及市場占有率指標； 2. 帶領團隊開發(fā)新客戶資源，維護長期合作關系，提升客戶滿意度和復購率； 3. 分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手及市場趨勢，定期提交市場分析報告，優(yōu)化業(yè)務策略； 4. 統(tǒng)籌市場活動策劃（如展會、推介會等），提升品牌影響力； 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動跨部門協(xié)作（如產(chǎn)品、運營、客服等），確保業(yè)務高效落地； 6. 負責團隊管理與人才培養(yǎng)，制定績效考核方案，激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力。 任職要求 硬性條件： 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先； 3- 5年以上市場拓展或銷售管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有人力資源服務行業(yè)背景者優(yōu)先； 精通市場策劃、客戶開發(fā)及商務談判技巧，具備優(yōu)秀的資源整合能力； 熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力。 軟性素質(zhì)： - 目標導向，抗壓能力強，能適應高強度工作； - 出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊領導力； - 敏銳的市場洞察力和商業(yè)嗅覺。 薪酬福利 薪資范圍：面議（底薪+績效提成+年終獎金，優(yōu)于行業(yè)水平）； 福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢； 發(fā)展機會：提供專業(yè)培訓、晉升通道及股權激勵計劃（視業(yè)績表現(xiàn)）。