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一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃 - 結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場動(dòng)態(tài)，制定全國市場拓展的總體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度營銷計(jì)劃，明確市場定位、目標(biāo)客戶群體和市場推廣策略。 - 對(duì)醬酒市場進(jìn)行深入調(diào)研和分析，把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司決策提供準(zhǔn)確的市場信息和建議。 2. 團(tuán)隊(duì)管理 - 組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理高效的市場團(tuán)隊(duì)，包括市場推廣、銷售、客戶服務(wù)等部門，明確各崗位工作職責(zé)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。 - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和凝聚力。 3. 招商管理 - 制定全國招商策略和計(jì)劃，組織開展各類招商活動(dòng)，如招商會(huì)、展銷會(huì)等，拓展全國市場渠道。 - 與潛在加盟商進(jìn)行溝通、洽談和合作，審核加盟申請(qǐng)，確保加盟商符合公司要求。 - 建立和維護(hù)良好的加盟商關(guān)系，提供持續(xù)的支持和服務(wù)，促進(jìn)加盟商的業(yè)務(wù)發(fā)展。 4. 市場推廣 - 制定并執(zhí)行品牌推廣策略，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。 - 策劃和組織各類市場推廣活動(dòng)，如廣告宣傳、促銷活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)等，提高產(chǎn)品市場占有率。 - 管理公司的市場推廣預(yù)算，確保資源的合理利用和投入產(chǎn)出比的最大化。 5. 銷售管理 - 制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃，分解銷售任務(wù)，確保銷售業(yè)績的達(dá)成。 - 建立和完善銷售渠道，管理銷售團(tuán)隊(duì)，提高銷售效率和客戶滿意度。 - 分析銷售數(shù)據(jù)，制定針對(duì)性的銷售策略和調(diào)整方案。 6. 客戶關(guān)系管理 - 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 - 及時(shí)處理客戶投訴和問題，提升客戶服務(wù)質(zhì)量。 - 收集客戶反饋和市場需求，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場拓展提供依據(jù)。 二、任職要求 1. 教育背景 - 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 具有10年以上酒類行業(yè)市場管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場拓展和招商案例。 3. 專業(yè)技能 - 熟悉醬酒市場，具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 - 具備優(yōu)秀的營銷策劃、市場推廣和銷售管理能力。 - 具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。 - 熟練掌握辦公軟件操作技能。 4. 素質(zhì)要求 - 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 - 具有良好的職業(yè)道德和操守，保守公司商業(yè)機(jī)密。 - 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和創(chuàng)新精神，勇于挑戰(zhàn)自我。 三、薪酬福利 1. 薪資待遇 - 底薪一萬起，綜合年薪 30 萬起，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績表現(xiàn)確定。 - 績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等激勵(lì)機(jī)制。 2. 福利待遇 - 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假等法定福利。 - 定期培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等職業(yè)發(fā)展福利。 - 節(jié)日福利、生日福利等人文關(guān)懷福利。