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試聽課老師主要負責展示教學水平與課程特色，吸引學員報名，具體崗位職責如下： 1. 課程準備：深入研究課程大綱和教學內容，針對試聽課特點精心設計教學方案，規(guī)劃教學流程，準備豐富多樣的教學材料，如 PPT、視頻、案例、練習題等，確保教學內容生動有趣、重點突出，契合潛在學員的需求和興趣點。 2. 課堂教學：運用專業(yè)且富有感染力的教學方法，進行知識講解、技能演示，充分調動課堂氛圍，激發(fā)學員的學習積極性和參與度，有效把控教學節(jié)奏，確保在規(guī)定時間內完成教學任務，展現課程的核心價值和優(yōu)勢。 3. 學員互動：密切關注學員的課堂反應、學習狀態(tài)，鼓勵學員提問、發(fā)言，及時解答學員疑惑，給予針對性的指導和反饋，收集學員在試聽課上的問題、意見和建議，為后續(xù)課程優(yōu)化提供依據。 4. 學習評估：通過課堂表現觀察、簡單測驗、作業(yè)檢查等方式，對學員的學習效果進行初步評估，分析學員的學習情況和潛力，為銷售團隊提供學員學習能力和需求相關信息，輔助其制定個性化的學習方案和招生策略。 5. 課后溝通：與學員及其家長（若為少兒課程）進行課后交流，介紹試聽課內容、學員表現，解答關于課程設置、教學方法、學習規(guī)劃等方面的疑問，了解學員的學習目標和期望，增強學員和家長對課程的認可度，積極引導學員報名正式