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.崗位職責 .測試經(jīng)理 1. 編制測試總體計劃、各階段測試工作計劃、測試用例工作計劃，跟蹤 計劃執(zhí)行情況; 2. 參與測試類評審、需求分析、需求變更評審，審批測試計劃、測試報 告; 3. 制定測試部內(nèi)部流程和規(guī)范，協(xié)調(diào)測試資源、確定測試范圍、把握測 試重點、制定測試范圍標準; 跟蹤測試結(jié)果以及BUGFREE 管理，組織、參與測試BUG討論，編制測 崗位職責 試報告,評估版本是否達到目標，給出發(fā)版建議,開辦上線版評審發(fā)布 會 輸出文檔質(zhì)里管理(測試計劃/測試用例/測試報告/測試方案/使用手 5 冊); 6.定期考察部門內(nèi)人員工作成果，日常管理，提交部門日報周報，參與 日周總結(jié)會議，并進行績效考核; 7.組織測試人員培訓工作和產(chǎn)品培訓;與其他部門的溝通協(xié)調(diào)支持工作。