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崗位職責(zé) 1.項(xiàng)目計(jì)劃的制定和執(zhí)行：項(xiàng)目經(jīng)理需要制定項(xiàng)目的詳細(xì)計(jì)劃，包括時(shí)間表、預(yù)算、資源分配等，并確保計(jì)劃得到有效的執(zhí)行。 2.團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)：項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作關(guān)系、解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突等。 3.風(fēng)險(xiǎn)管理：項(xiàng)目經(jīng)理需要識(shí)別項(xiàng)目過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。這包括風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)、分析和控制，以及在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)采取適當(dāng)?shù)拇胧?4.質(zhì)量控制：項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目成果符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這包括制定質(zhì)量保證措施、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的質(zhì)量檢查和測(cè)試，以及在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)采取糾正措施3。 5.溝通和協(xié)調(diào)：項(xiàng)目經(jīng)理需要與項(xiàng)目相關(guān)的各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，包括客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。這包括定期向客戶報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度、與供應(yīng)商協(xié)商合同條款、與合作伙伴協(xié)調(diào)資源分配等。 6.合同管理和談判：項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同管理工作，包括起草合同、談判合同條款、監(jiān)督合同執(zhí)行等。這要求項(xiàng)目經(jīng)理具備良好的法律知識(shí)和談判技巧3。 7.項(xiàng)目控制和調(diào)整：項(xiàng)目經(jīng)理需要對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控和控制，確保項(xiàng)目按照既定的計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行。在項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)偏差時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理需要及時(shí)采取調(diào)整措施，以確保項(xiàng)目能夠順利完成。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司檢測(cè)項(xiàng)目及產(chǎn)品的維護(hù)工作，完成公司安排的項(xiàng)目對(duì)接維護(hù)等任務(wù)； 9、負(fù)責(zé)檢測(cè)項(xiàng)目的咨詢工作，組織協(xié)調(diào)跟進(jìn)對(duì)口資源； 10、就產(chǎn)品及檢測(cè)項(xiàng)目進(jìn)行宣講和答疑，梳理和解決在維護(hù)客戶時(shí)遇到的問(wèn)題；促進(jìn)項(xiàng)目的開展； 11、對(duì)接客戶進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題及培訓(xùn)，接收反饋對(duì)接內(nèi)部?jī)?yōu)化; 12、協(xié)助團(tuán)隊(duì)共同完善服務(wù)工作； 任職條件 1、28-40歲，本科及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)專業(yè)者或者大型企業(yè)工作過(guò)優(yōu)先。 2、細(xì)心，耐心，善于溝通，有責(zé)任心，吃苦耐勞; 3、個(gè)性積極主動(dòng)，有團(tuán)精神，責(zé)任心； 4、能夠熟練駕駛車輛； 5、熟練使用辦公軟件； 6、必須具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；