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崗位職責： ■具備扎實的軟裝專業(yè)知識，整體把控設計方案的主題、風格、色彩、產(chǎn)品選擇及細節(jié)尺寸面料等選擇; ■具備精準定位能力，對各項軟裝產(chǎn)品(家具，燈具，地毯，窗簾，飾品，掛畫，雕塑等)有深入的了解，能夠精準的提出預算，挑選產(chǎn)品; ■針對酒店、會所、地產(chǎn)售樓處、樣板間、高端精裝及別墅私人業(yè)主等各類工程項目提供室內(nèi)整體配飾方案設計;負責把控整體配飾產(chǎn)品效果及軟裝設計中的成本預算與控制; ■根據(jù)項目風格及客戶需求完成配飾設計各階方案直至客戶滿意，完成配飾設計服務合同; ■負責投標方案的宣講; ■負責把控最終擺場效果，與項目經(jīng)理配合驗收順利完成; 任職要求 ■具備5年以上軟裝設計工作經(jīng)驗 ■陳設設計、軟裝配飾設計、環(huán)境藝術設計或室內(nèi)設計等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷; ■具有大型酒店、樣板間、辦公空間項目設計經(jīng)驗和擺場經(jīng)驗;有知名軟裝設計企業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先; ■掌握色彩搭配原理，能應用色彩學對空間進行分析、色彩調(diào)整，熟悉各種配飾主要材料特征、使用范圍，能合理設計空間配飾; ■熟練應用ps、cad、sketchup、ppt、excel等相關多種設計軟件，具備基本的手繪表現(xiàn)能力; ■具有高度的責任心，積極主動，有良好的執(zhí)行力及領導力，及溝通及談判能力; ■具有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)、風險管控、資源整合能力; ■具備全局觀念，有良好的團隊意識。