一、崗位職責
1、組織制定公司質量方針、領導建立內部質量體系和相應的質量目標群,制定質量控制的工作流程及制度和操作規(guī)范,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、主持內部質量評審和外部質量審核,跟蹤質量體系的改進;
3、確保本公司質量體系的建立、實施和保持,履行質量否決權;
4、參與確定供應商的評審結果,控制管理供應商的供貨質量和成本改善;
5、監(jiān)督指導對新產品、新工藝材料的接收、驗證和改進現(xiàn)有工藝,審核技術文件;
6、解決生產現(xiàn)場支持和質量問題,調節(jié)質量糾紛,調查分析重大質量事故。
二、任職條件
1、本科及以上學歷,機械、管理類相關專業(yè),年齡在30-55歲。
2、對于優(yōu)秀的中小型企業(yè),需要10年以上行業(yè)經驗,至少8年以上質量管理經驗,有轉向行來質量管理經理者優(yōu)先。
3、熟悉汽車行業(yè)產品質量控制方法和處理流程,尤其是生產過程控制及產品前期策劃等質量控制方法;對汽配件質量問題的分析能力。
4、熟悉TS16949質量體系,能維護質量體系的運行并不斷改善;
5、有較強的問題處理能力,能對出現(xiàn)的質量問題及時、妥善的解決,并且能舉一反三,制定預防措施;
7、有較強的溝通協(xié)調能力和管理能力,能組織帶領質量部門有序、有效的開展工作。