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崗位要求： 1、貫徹落實(shí)公司政策、流程及業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)所在站點(diǎn)整體運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、運(yùn)力管理：對(duì)于站點(diǎn)內(nèi)人員招募、留存、培訓(xùn)、汰換等管理工作，完善站點(diǎn)運(yùn)力結(jié)構(gòu)； 3、指標(biāo)管理：把控站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、核心KPI數(shù)據(jù)，能夠清晰定位異常數(shù)據(jù)，同時(shí)提交整改方案； 4、團(tuán)隊(duì)管理：賦能團(tuán)隊(duì)，把控站點(diǎn)出勤，培養(yǎng)站點(diǎn)核心管理層； 5、完成上級(jí)安排其他工作項(xiàng)； 任職資格： 1、年齡：25-35歲；學(xué)歷：?？萍耙陨?。 2、1年以上即時(shí)配送站點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上物流、倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（順豐、京東等）； 3、熟練使用常用統(tǒng)計(jì)軟件及辦公軟件，精通EXCEL； 4、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。