福利待遇
五險(xiǎn)一金、午餐補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)制、定期團(tuán)建
崗位職責(zé):
1. 完成廠家內(nèi)訓(xùn)師崗位認(rèn)證;
2.開發(fā)和執(zhí)行培訓(xùn):為銷售團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和開發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)材料,確保銷售人員了解公司產(chǎn)品和服務(wù)的特點(diǎn)和競爭優(yōu)勢,能夠有效地銷售汽車產(chǎn)品及周邊精品。
3.提供銷售技能培訓(xùn):教授銷售人員,在銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)的賣點(diǎn)介紹(繞車,內(nèi)飾,功能介紹,試駕體驗(yàn)點(diǎn)挖掘,改裝實(shí)用方案推薦),解答客戶疑問(銷售端、改裝端),跟進(jìn)銷售機(jī)會(huì),提升成交率
4.培訓(xùn)銷售流程培訓(xùn):在整個(gè)銷售流程中,內(nèi)訓(xùn)師需要培訓(xùn)銷售人員正確理解客戶需求,制定銷售計(jì)劃,討論價(jià)格,滿足客戶要求,在保持公司利潤的同時(shí)增加銷售額。
5.培訓(xùn)的效果評(píng)估:內(nèi)訓(xùn)師需要監(jiān)測銷售人員學(xué)習(xí)進(jìn)度,并通過考試和培訓(xùn)評(píng)估測量培訓(xùn)項(xiàng)目的有效程度。還需要及時(shí)反饋銷售人員的表現(xiàn),并通過輔導(dǎo)和培訓(xùn)進(jìn)行持續(xù)升級(jí)。