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1、通過中心培訓(xùn)和考核，掌握教學(xué)方式方法; 2、負(fù)責(zé)制定學(xué)員感統(tǒng)訓(xùn)練計(jì)劃及感統(tǒng)教學(xué)工作，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、性格,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式,高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)。 3、實(shí)施訓(xùn)練，完成記錄； 4、保證與學(xué)員家長保持有效溝通,及時反饋孩子的訓(xùn)練情況。 5、關(guān)注與記錄學(xué)生的心理和智力健康發(fā)展;根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),因材施教,培養(yǎng)其能力; 6、授課疑難點(diǎn)收集、反饋和討論； 7、學(xué)習(xí)，搜集新教材及教具（包括本中心及外部教材），定期交流; 8、協(xié)助體驗(yàn)課、家長學(xué)堂、親子活動等活動。 9、認(rèn)真?zhèn)湔n,豐富教案內(nèi)容,組織適合的教學(xué)活動;按時參加公司組織的各類培訓(xùn),提高自身教學(xué)水平； 任職要求： 1、統(tǒng)招?？萍氨究?，心理學(xué)、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡限制20-35歲之間。 2、可接收新人小白、當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生（不招收兼職、短期實(shí)習(xí)生）； 3、接受過專業(yè)感統(tǒng)課程培訓(xùn)，有1年以上感統(tǒng)教師工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、具備良好的教師心理素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力，有愛心; 5、熱愛教育事業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好團(tuán)隊(duì)合作。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),身體健康,教姿教態(tài)良好； 員工福利 1、 2. 我們避開繁忙的六、日,選擇在周一休息,忙碌了一周的你可以悠閑自在的享受假期。 3、五險(xiǎn)一金,我們堅(jiān)持做到保障員工切身利益,遵守國家法律法規(guī)。 4.、帶薪年假,入職轉(zhuǎn)正后的員工即享有帶薪年假。 5、節(jié)日福利，每逢佳節(jié)和重要節(jié)日，我們都為員工準(zhǔn)備了節(jié)日禮品和精美禮物。 6、員工團(tuán)建、旅游,每年定期組織員工旅遊 聚餐等形式多樣的團(tuán)建活動。