職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)文化行政后勤人力資源
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)公司的招聘流程，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及結(jié)果反饋；
2、維護并更新公司的內(nèi)部人事信息系統(tǒng)，確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性；
3、 負責(zé)員工的入職、離職手續(xù)辦理，確保流程的順暢和合規(guī)；
4、管理員工檔案，包括合同、考勤、績效等信息的記錄和整理；
5、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各類行政活動，如員工團隊建設(shè)；
6、負責(zé)日常辦公環(huán)境的維護和管理，確保辦公環(huán)境整潔、有序；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上人事行政或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程和行政管理工作；
3、熟悉勞動法、社保等相關(guān)法律法規(guī)，能夠處理員工關(guān)系問題；
4、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立處理日常行政事務(wù)；
5、學(xué)習(xí)力強，認真細心，思維敏捷，有善于分析問題解決問題能力，較高的職業(yè)素養(yǎng)，極強的責(zé)任心；
薪資福利：
1、工作時間：8點30-17點30，中午休息1.5小時；雙休，法定假日；
2、員工福利：入職五險一金，轉(zhuǎn)正六險一金；年終獎金，工齡獎金，節(jié)日福利，帶薪年假，員工國內(nèi)外旅游，母親獎金，員工聚餐；
3、職業(yè)發(fā)展：新員工培訓(xùn)，專業(yè)的內(nèi)外部培訓(xùn)，人才盤點，透明的晉升通道，年度調(diào)薪。
工作地點
濟南歷下區(qū)海信創(chuàng)智谷1號樓
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職位發(fā)布者
高女士/人資
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山東仙瑟醫(yī)療科技有限公司仙瑟集團，2013年注冊公司于山東煙臺，2017年，啟動“醫(yī)美術(shù)后護膚品的研發(fā)和銷售”，公司一直秉承良性、可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)展“仙瑟”品牌，每年保持著30%-70%的穩(wěn)健增長勢頭，2024年GMV4.5億，總部base山東濟南，下設(shè)26個區(qū)域，總部含區(qū)域人員達200人+；歷經(jīng)7年，仙瑟品牌已經(jīng)成為功效護膚賽道的頭部，目前的仙瑟，是一家集科研創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、市場營銷為一體的綜合性公司。我們本著誠懇招聘，坦誠不欺騙的原則，也是珍惜彼此的選擇機會，對我們公司的人才要求做如下陳述：一、希望你的能力是個人實力，也希望你能認知到職場能力價值而不是關(guān)注于崗位位置；我們不看出身，更看重工作認知和工作的顆粒度二、希望你對未來還是非常有信心和希望的，仙瑟內(nèi)部的評獎機制很公平，只要工作優(yōu)秀，我們都會給予結(jié)果加入仙瑟，你將享受到：【?全面保障】入職即享五險一金，轉(zhuǎn)正后更有六險一金（商業(yè)保險20萬的重疾10萬的醫(yī)療），為你的未來保駕護航?！?豐厚獎勵】年終獎金、員工國內(nèi)外旅游、員工生日會、年終福利等【培訓(xùn)成長】仙瑟主管人員每年外部培訓(xùn)不低于3次；線上同步全員培訓(xùn)不低于3次，基層團隊內(nèi)部培養(yǎng)不低于2次【社會公益】“仙瑟基金”是仙瑟集團踐行社會責(zé)任、回饋社會的重要舉措。每年，我們都會從基金中撥出專款，用于對貧困小學(xué)、流浪救助站等定點機構(gòu)進行公益捐助扶持活動。說一點：本公司是行業(yè)內(nèi)比較受人尊敬的品牌，本公司大部分都是醫(yī)療專業(yè)出身或者從業(yè)者，無政治斗爭，無老板偏見，喜歡有實力的人，只要有實力就會有提升機會；本公司的主要特色是：終身學(xué)習(xí)，沒有躺平的日子招聘目標(biāo)：找到能學(xué)習(xí)，愛成長，對職場有熱情的人
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