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更新于 5月27日

人事行政專員(雙休、入職五險一金)

5000-8000元
  • 濟南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系行政管理固定資產管理辦公設備管理社保公積金操作
崗位描述:
該崗位涉及到公司辦公系統(tǒng)軟硬件的管理,有相關工作經驗優(yōu)先考慮;
崗位職責:
1、 負責公司的招聘流程,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及結果反饋; 2、維護并更新公司的內部人事信息系統(tǒng),確保員工信息的準確性和完整性; 3、 負責員工的入職、離職手續(xù)辦理,確保流程的順暢和合規(guī); 4、管理員工檔案,包括合同、考勤、績效等信息的記錄和整理; 5、組織和協(xié)調公司內部各類行政活動,如員工團隊建設; 6、負責日常辦公環(huán)境的維護和管理,確保辦公環(huán)境整潔、有序;
7、完成領導交辦的其他人事行政相關工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、2年以上人事行政或相關領域工作經驗,熟悉招聘流程和行政管理工作; 3、熟悉勞動法、社保等相關法律法規(guī),能夠處理員工關系問題; 4、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,能夠獨立處理日常行政事務;
5、學習力強,認真細心,思維敏捷,有善于分析問題解決問題能力,較高的職業(yè)素養(yǎng),極強的責任心;
薪資福利: 1、工作時間:8點30-17點30,中午休息1.5小時;雙休,法定假日; 2、員工福利:入職五險一金,轉正六險一金;年終獎金,工齡獎金,節(jié)日福利,帶薪年假,員工國內外旅游,母親獎金,員工聚餐等; 3、職業(yè)發(fā)展:新員工培訓,專業(yè)的內外部培訓,人才盤點,透明的晉升通道,年度調薪。

工作地點

濟南歷下區(qū)海信創(chuàng)智谷1號樓26樓

職位發(fā)布者

王莉莉/招聘經理

昨日活躍
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公司Logo山東仙瑟醫(yī)療科技有限公司
仙瑟集團,2013年注冊公司于山東煙臺,2017年,啟動“醫(yī)美術后護膚品的研發(fā)和銷售”,公司一直秉承良性、可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)展“仙瑟”品牌,每年保持著30%-70%的穩(wěn)健增長勢頭,2024年GMV4.5億,總部base山東濟南,下設26個區(qū)域,總部含區(qū)域人員達200人+;歷經7年,仙瑟品牌已經成為功效護膚賽道的頭部,目前的仙瑟,是一家集科研創(chuàng)新、生產制造、市場營銷為一體的綜合性公司。我們本著誠懇招聘,坦誠不欺騙的原則,也是珍惜彼此的選擇機會,對我們公司的人才要求做如下陳述:一、希望你的能力是個人實力,也希望你能認知到職場能力價值而不是關注于崗位位置;我們不看出身,更看重工作認知和工作的顆粒度二、希望你對未來還是非常有信心和希望的,仙瑟內部的評獎機制很公平,只要工作優(yōu)秀,我們都會給予結果加入仙瑟,你將享受到:【?全面保障】入職即享五險一金,轉正后更有六險一金(商業(yè)保險20萬的重疾10萬的醫(yī)療),為你的未來保駕護航?!?豐厚獎勵】年終獎金、員工國內外旅游、員工生日會、年終福利等【培訓成長】仙瑟主管人員每年外部培訓不低于3次;線上同步全員培訓不低于3次,基層團隊內部培養(yǎng)不低于2次【社會公益】“仙瑟基金”是仙瑟集團踐行社會責任、回饋社會的重要舉措。每年,我們都會從基金中撥出專款,用于對貧困小學、流浪救助站等定點機構進行公益捐助扶持活動。說一點:本公司是行業(yè)內比較受人尊敬的品牌,本公司大部分都是醫(yī)療專業(yè)出身或者從業(yè)者,無政治斗爭,無老板偏見,喜歡有實力的人,只要有實力就會有提升機會;本公司的主要特色是:終身學習,沒有躺平的日子招聘目標:找到能學習,愛成長,對職場有熱情的人
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