崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定經(jīng)營班子經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,細(xì)化各指標(biāo)考核細(xì)則。按季度收集目標(biāo)責(zé)任書考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行考核;
2.設(shè)計經(jīng)營管控工作所需要的各類表格,與業(yè)務(wù)部門溝通確認(rèn)后,督促其定期上報。每月組織召開經(jīng)營指標(biāo)調(diào)度會議、應(yīng)收賬款專項會議,會前準(zhǔn)備分析材料、會后形成會議紀(jì)要,并做好工作的督辦落實(shí)。每月參與市場專項會議,掌握市場信息及簽約進(jìn)展;
3.針對經(jīng)營指標(biāo)偏差較大的情況,研究分析制定專項激勵獎懲政策,并及時做好獎勵、處罰兌現(xiàn);
4.收集、整理各類經(jīng)營數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,形成月度、季度經(jīng)營分析報告;及時在經(jīng)營數(shù)據(jù)管控平臺上準(zhǔn)確上報月度各項指標(biāo)數(shù)據(jù),保證經(jīng)營管控分析的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、口徑一致。根據(jù)收集的各項經(jīng)營數(shù)據(jù),測算年度、季度、月度指標(biāo)數(shù)值。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工業(yè)工程工科類等相關(guān)專業(yè);
3. 具備扎實(shí)的統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,有一定商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4. 熟悉BI工具(如SmartBI)。
5. 能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)處理、分析和呈現(xiàn)的工作,有較強(qiáng)的邏輯思維和解決問題的能力。
職位福利:餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、包住、五險一金
職位亮點(diǎn):“H型雙通道晉升 各類培訓(xùn) 品牌價值五百